Vacature Doktersassistent | Polikliniek assistent Prenatale diagnostiek en therapie

Functie

Op de prenatale diagnostiek hoef jij je nooit te vervelen! Het werk is uitdagend en afwisselend. Je komt te werken in een betrokken multidisciplinair team waar we samenwerken met veel energie en toewijding. Ben jij die enthousiaste doktersassistent die wij zoeken? We maken graag kennis met je!

Je maakt deel uit van een team van doktersassistenten, administratief medewerksters, verpleegkundigen, echoscopistes en gynaecologen, waarbij persoonsgerichte zorg het uitgangspunt is.

Jouw functie bestaat uit een aantal taken op het gebied van patiëntenzorg en administratie. Je bent zowel inzetbaar in de directe patiëntenzorg als op het secretariaat. Je bent het gezicht van de prenatale diagnostiek (PND) en maakt daarmee het verschil voor onze patiënten.

Als doktersassistent bied je ondersteuning aan de diverse spreekuren. Daarbij zorg je voor een goede voorbereiding van de spreekuren. Je ontvangt en begeleidt de patiënten en hun naasten, neemt anamneses af, zorgt dat alle informatie vanuit de verwijzers aanwezig is en in het patiëntendossier staat. Daarnaast ondersteun je de echoscopiste tijdens het echospreekuur. 

Word je op de administratie ingepland, dan werk je op de frontoffice of de backoffice. Op de frontoffice beman je de spoedtelefoon en maak je, vaak complexe, afspraken. Op de backoffice onderhoud je contact met de verwijzers, verwerk je echoverslagen en ben je bezig met de follow-up van de onderzoeken.

Je hebt een belangrijke rol ten aanzien van de geboden kwaliteit op de PND. Je signaleert knelpunten, volgt bij- en nascholingen en participeert in werkgroepen. Binnen het team is er een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor alle werkprocessen, wat een flexibele inzet vraagt.

Wil je meer weten over het werken als Polikliniek assistent | Doktersassistent in het Radboudumc? Laat je informeren en inspireren op deze pagina speciaal voor jou!

Werkplek

De afdeling prenatale diagnostiek bevindt zich op de polikliniek Verloskunde & Gynaecologie. Met behulp van prenataal onderzoek kunnen er afwijkingen opgespoord worden bij het ongeboren kind. Om een diagnose te stellen moet er eerst onderzoek gedaan worden. Onderzoeken die er plaatsvinden zijn:

• 13 en 20 wekenecho.
• NIPT.
• Uitgebreid echo-onderzoek.
• Vlokkentest.
• Vruchtwaterpunctie.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Je bent een gediplomeerd mbo-doktersassistent die communicatief sterk is en moeiteloos schakelt tussen de verschillende werkplekken en de diverse werkzaamheden. In een hectische en dynamische omgeving weet je je goed staande te houden en veranderprocessen zie je als een uitdaging. Je stelt prioriteiten en houdt het overzicht.

Je bent zorgvuldig en denkt mee in mogelijkheden. In een team samenwerken vind je fijn en je draagt op een postief kritische manier bij aan het nog beter worden, met elkaar. Ook vind je het leuk om jezelf te ontwikkelen, scholingen te volgen en deel te nemen aan werkgroepen.

Verder herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Gediplomeerd mbo doktersassistent.
• Ervaring in het verrichten van complexe administratieve werkzaamheden waarbij moet worden ingespeeld op nog niet eerder voorgekomen situaties.
• Ervaring met het administratieve proces in EPIC.
• Ervaring met het uitvoeren van telefonische triage.
• Vaardigheden in basiszorg, handelingen en ondersteunen van een arts is een pre.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• Bereid om op flexibele werktijden en dagen te werken.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.579 en € 3.591 (schaal 5M) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

 

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 20 februari 2026. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 februari 2026 in de ochtend. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met Monique van den Tooren, operationeel manager, via (024) 361 47 91. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.