Vacature Doktersassistent | Polikliniek assistent Oogheelkunde

Functie

Klaar voor een baan waarin je écht verschil maakt voor de patiënt én jezelf blijft ontwikkelen? Ben jij een doktersassistent(e) die energie krijgt van direct patiëntencontact en op zoek is naar een afwisselende baan met een vleugje specialisatie? Solliciteer dan nu op deze functie bij de polikliniek Oogheelkunde van het Radboudumc! 

Op de polikliniek Oogheelkunde werk je als doktersassistent(e) vooral mét en vóór de patiënt. Je bent veel minder bezig met administratie dan in veel andere doktersassistent functies. Bij ons sta je dicht bij de zorg voor de patiënt. Je handelt zelfstandig, werkt nauw samen met de andere doktersassistenten, maar ook met onder andere (oog)artsen, optometristen en toa's en leert ondertussen alles over het oog.

Je dag is gevuld met afwisseling en betekenisvol werk, zoals:

• Oogmetingen doen (zoals visus bepalen), druppelen, voorgeschiedenis uitvragen.
• Uitleg geven aan patiënten over bijvoorbeeld operaties of nabehandeling.
• Assisteren bij kleine ingrepen, zoals injecties.
• Het verwijderen van hechtingen.
• Ondersteunen bij het fotografie-spreekuur (waarbij je ook venflons plaatst).
• Telefonische triage en overleg met artsen.
• Voorbereiden en controleren van spreekuren.
• Agendaplanning.

Je hoeft geen ervaring te hebben in de oogheelkunde: je krijgt bij ons een interne opleiding waarin je alles leert over oogziekten, diagnostiek en behandelingen. Zo groei je snel in je rol.

Je werkt 24 tot 36 uur per week (aantal contracturen zijn bespreekbaar). Jouw werkdagen zijn flexibel, maar we werken met een 'in principe rooster', waarbij je het merendeel van de weken op dezelfde dagen werkt. Daarvan is de vrijdag er in ieder geval één.
 
Je werkt overdag, doordeweeks, in diensten van meestal 8 uur tussen 7:45 en 17:30 uur. Eens per maand is er een werkoverleg tot maximaal 19:00 uur (op wisselende dagen), waarbij je ook kan deelnemen aan klinische lessen.

Wil je meer weten over het werken als Polikliniek assistent | Doktersassistent in het Radboudumc? Laat je informeren en inspireren op deze pagina speciaal voor jou!

Werkplek

Jij gaat werken op de polikliniek Oogheelkunde. Deze poli is in 2022 helemaal vernieuwd, je komt dus in een open, frisse en moderne omgeving te werken. De oogheelkunde kenmerkt zich door de vele patiënten die deze polikliniek bezoeken. Door deze hoge turnover moet er vaak hard worden gewerkt, maar zorgen we ook altijd goed voor onszelf en hebben regelmatig uitjes en gezelligheid. Er heerst een aanpakkersmentaliteit om steeds weer de beste oogheelkundige zorg te bieden. 

Wij zijn een hecht, flexibel team waarin samenwerking vanzelfsprekend is. We verdelen dagelijks de taken, helpen elkaar waar nodig en zorgen voor een prettige werksfeer, zelfs als het druk is (en dat is het vaak). Humor, betrokkenheid en af en toe iets lekkers zorgen voor balans.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende functie in een academische werkomgeving.
• Veel patiëntcontact en de mogelijkheid om (door) te leren.
• Interne opleiding in de oogheelkunde.
• Een fijn team waar je je snel thuis zult voelen.
• Goede werk-privé balans en duidelijke werktijden.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Je hebt de opleiding tot doktersassistent met succes afgerond. Heb je ook werkervaring als doktersassistent, dan is dat een pre. Je vindt het leuk om een specialisme écht goed te leren kennen en bent bereid hierin te investeren. Ook ben je leergierig, flexibel en je houdt van aanpakken. Tot slot werk je graag in een team waarin je elkaar versterkt.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.579 en € 3.591 (schaal 5M) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

 

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 27 februari 2026. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 4 maart 2026. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of Whatsapp dan met Bas Reulink, teamleider zorg polikliniek Oogheelkunde, via 06 86 55 09 39. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.