Vacature Projectmanager 'Internationaal Project naar Passende en Duurzame Gezondheidszorg'

Functie

Ben jij sterk in het coördineren van een internationaal project? Werk je gestructureerd en nauwkeurig? Ben je een echte teamspeler en fungeer je graag als aanspreekpunt voor een diverse groep experts? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het Radboudumc zoekt een gemotiveerde projectmanager voor de coördinatie van het ELFI-project, waarin tien Nederlandse en Duitse partners samenwerken, aangevuld met een groot aantal geassocieerde partners. Als leadpartner speelt het Radboudumc een centrale rol, en jij coördineert – samen met de projectleiding – het ELFI-project.

In ELFI brengen we de milieu-impact van zorgpaden in kaart: van zelfzorg tot ziekenhuiszorg. De resultaten worden openbaar gedeeld en ondersteunen de gezamenlijke besluitvorming tussen zorgverlener en patiënt. Zo draagt ELFI bij aan een duurzamere gezondheidszorg, waarin inzicht en praktische toepassing hand in hand gaan. Het project wordt gefinancierd door Interreg Deutschland-Nederland.

Wat ga je doen?

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor alle projectpartners en relevante stakeholders.
• Opbouwen en onderhouden van het netwerk van (geassocieerde) partners en belanghebbenden.
• Opstellen van een projectkalender en vergaderplanning, en het aansturen van werkpakketleiders op uitvoering en deadlines.
• Organiseren en coördineren van projectbijeenkomsten en logistiek.
• Opstellen van concepten voor voortgangs- en eindrapportages.
• Zorgen voor de volledigheid en tijdigheid van benodigde projectdocumentatie.
• Coördineren van kostendeclaraties: beheren van deadlines en controleren van de volledigheid van ingediende declaraties door alle projectpartners.

Wat bieden wij?
Als projectmanager word jij de spil van het ELFI-project en een herkenbaar gezicht binnen het netwerk. Je krijgt de begeleiding en ondersteuning die je nodig hebt om deze rol met succes te vervullen. Je komt terecht in een veelzijdige functie in een inspirerende werkomgeving, binnen een interdisciplinair en internationaal team dat zich inzet voor duurzame gezondheidszorg.

Je krijgt de kans om daadwerkelijk bij te dragen aan een duurzame transitie in de zorg. Er is volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met gelegenheid voor eigen inbreng en initiatief. Kortom: een uitdagende én betekenisvolle functie!

Werkplek

Je wordt aangesteld bij de afdeling Verloskunde en Gynaecologie van het Radboudumc. Je krijgt een flexibele werkplek in een collegiale kantoorruimte, samen met research ondersteuners, onderzoekers, administratief medewerkers en medisch specialisten. In overleg is (deels) thuiswerken mogelijk.

De projectleiding van ELFI ligt bij dr. Tim Stobernack (postdoc Duurzame Gezondheidszorg) en dr. Kirsten Kluivers (urogynaecoloog met focus op passende en duurzame zorg). Binnen het ELFI-project wordt intensief samengewerkt met de afdelingen Intensive Care en Heelkunde van het Radboudumc. Duurzaamheid is een belangrijk speerpunt binnen het Radboudumc.

De afdeling Verloskunde en Gynaecologie is een grote, veelzijdige afdeling die zich kenmerkt door multidisciplinaire zorg, een patiëntgerichte benadering en de ambitie om topklinische zorg te leveren. We streven naar een sterke internationale oriëntatie en een nauwe wisselwerking tussen patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en onderwijs. Jaarlijks vinden er circa 12 promoties plaats binnen de subspecialismen Benigne en Urogynaecologie, Obstetrie, Voortplantingsgeneeskunde en Gynaecologische Oncologie.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Je bent enthousiast en gemotiveerd om bij te dragen aan dit innovatieve project. Je neemt graag initiatief en weet zelfstandig invulling te geven aan je rol. Daarbij werk je gestructureerd en resultaatgericht, en behoud je het overzicht, ook wanneer je met veel verschillende partijen samenwerkt. 

Je draagt actief bij aan een goed functionerend team en weet anderen te stimuleren in de samenwerking.
Dankzij je communicatieve vaardigheden weet je helder te schakelen met collega’s, partners en stakeholders, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Daarnaast beschik je over de volgende kennis en ervaring:

• Een afgeronde opleiding in het hoger onderwijs.
• Ervaring met projectmatig werken en het behouden van overzicht.
• Vaardigheid in het opbouwen en onderhouden van netwerken en relaties.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels.
• Kennis van de Duitse taal en affiniteit met duurzaamheid zijn een pré.

Arbeids­voorwaarden

De startdatum is op korte termijn en in overleg, bij voorkeur nog in 2025. Je krijgt een aanstelling voor één jaar, met uitzicht op verlenging. De totale looptijd van het project is drie jaar. 

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.598 en € 5.669 (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

 

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 28 oktober 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 1 november 2025. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met Kirsten Kluivers, gynaecoloog. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.