Vacature Schoonmaakmedewerker

Functie

In deze functie draag je iedere dag zichtbaar bij aan een prettige, veilige en hygiënische omgeving voor patiënten, bezoekers en collega’s binnen het Radboudumc. Met jouw opgeruimde humeur en gevoel voor verantwoordelijkheid maak je het verschil: een schone ruimte zorgt niet alleen voor een professionele uitstraling, maar ook voor rust, comfort en soms zelfs een glimlach.

Je hebt geen schoonmaakervaring nodig; motivatie en nauwkeurigheid zijn voor ons veel belangrijker. Vanuit verschillende diensten:

• 06:00 tot 11:00 uur.
• 07:00 tot 12:00 uur.
• 12:00 tot 17:00 uur.

zorg jij ervoor dat verpleegafdelingen er altijd keurig en hygiënisch bij staan.

Je werkt volgens vaste schoonmaakroutines, maar er is voldoende ruimte om je werk op jouw manier te organiseren. Denk aan het schoonmaken van patiëntenkamers, sanitair, publieke ruimtes en materialen die dagelijks gebruikt worden. Daarbij let je goed op infectiepreventie en hygiëneprotocollen, want in een ziekenhuisomgeving is een veilige werkwijze extra belangrijk.

Je werkt zelfstandig, maar altijd in verbinding met je collega’s op de afdeling. Je schakelt prettig met zorgmedewerkers wanneer er een patiënt rust of wanneer een kamer tussentijds gebruikt wordt.

Wat deze functie aantrekkelijk maakt, is dat je écht van betekenis bent. Je werk is concreet, zichtbaar en waardevol voor iedereen die door het ziekenhuis beweegt. Tegelijk biedt het werk regelmaat en duidelijkheid: je hebt vaste werktijden, werkt doordeweeks en je weet precies welke ruimtes op jouw lijst staan. Dankzij de ruime keuze in tijdsblokken kun je deze baan goed combineren met gezin, studie of andere verplichtingen.

Omdat het Radboudumc een grote organisatie is met diverse afdelingen, is geen dag hetzelfde. Soms ben je vooral bezig met dagelijkse schoonmaakwerkzaamheden, op andere dagen spring je bij wanneer onverwachte situaties extra aandacht vragen. Juist die afwisseling maakt dit werk dynamisch en betekenisvol.

Als schoonmaker vervul je een cruciale rol in het totale zorgproces, zonder jouw inzet kan hoogwaardige zorg simpelweg niet bestaan. Je groeit bovendien mee met het team: na zeven maanden kun je uitzicht krijgen op een vast contract, en binnen de cao Schoonmaak & Glazenwassersbedrijf kun je rekenen op duidelijke en eerlijke arbeidsvoorwaarden. Zo kies je niet alleen voor een baan, maar voor continuïteit, stabiliteit en een fijne werkplek.

Werkplek

Je werkt binnen het Radboudumc op verschillende verpleegafdelingen, waar dagelijks honderden patiënten verblijven. Dat maakt dit een dynamische en mensgerichte omgeving, waarin je veel verschillende ruimtes en situaties tegenkomt. Je maakt onderdeel uit van Radboudumc Facilitair BV, een grote en betrokken facilitaire organisatie met ruim 200 collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat het ziekenhuis schoon, veilig en gastvrij blijft: een taak die essentieel is voor goede zorg en een fijne ervaring voor iedereen die het gebouw binnenstapt.

De sfeer binnen het team is collegiaal en behulpzaam: je staat er nooit alleen voor. Nieuwe collega’s worden warm ontvangen en krijgen de tijd om de werkplek, protocollen en routines goed te leren kennen. Je hebt vaste aanspreekpunten, duidelijke werkafspraken en een inwerkperiode waarin je wordt wegwijs gemaakt op de verpleegafdelingen waar jij gaat werken. De combinatie van zelfstandigheid in je dagelijkse werkzaamheden en de steun van een groot team zorgt voor een prettige balans.

Werken in het Radboudumc betekent onderdeel zijn van een organisatie die vooruitstrevend is op het gebied van zorg, duurzaamheid en innovatie. De missie – to have a significant impact on health and healthcare – zie je terug in de manier waarop teams samenwerken en in de aandacht voor mens en milieu. Je schoonmaakwerk draagt hier op een hele concrete manier aan bij: een hygiënische omgeving is essentieel om infecties te voorkomen en patiënten een veilige plek te bieden tijdens hun herstel.

De verpleegafdelingen waar je werkt verschillen in grootte, type patiënten en logistiek, waardoor elke afdeling zijn eigen dynamiek heeft. Het maakt je werk afwisselend en zorgt ervoor dat je continu contact houdt met verschillende zorgprofessionals. Je merkt al snel dat jouw aanwezigheid gewaardeerd wordt: een schone afdeling geeft rust en vertrouwen, zowel voor patiënten als voor het zorgteam.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Je kunt goed zelfstandig werken, voelt je verantwoordelijk voor je taken en hebt oog voor detail. Je werkt nauwkeurig en krijgt energie van het creëren van een schone, frisse en veilige omgeving. Nederlands spreek je goed, zodat je instructies en protocollen zorgvuldig kunt opvolgen. Binnen de aangeboden werktijden ben je flexibel inzetbaar en bereid om op verschillende verpleegafdelingen te werken. Ervaring in de schoonmaak is een pré, maar geen vereiste. Motivatie, nauwkeurigheid en inzet zijn voor ons het belangrijkst.

Arbeids­voorwaarden

Je komt te werken binnen het Radboudumc, maar je treedt in dienst bij Radboudumc Facilitair BV. Dit betekent dat je valt onder de cao Schoonmaak- & Glazenwassersbedrijf. De arbeidsvoorwaarden worden daarom volgens deze cao toegepast. Hierdoor profiteer je onder andere van een uurloon tussen €15,52 en €17,05 (vanaf 20 jaar), een eindejaarsbonus van 5% na één jaar dienst, 8% vakantiegeld, 26 vakantiedagen bij fulltime en zelfs een extra vrije dag op je verjaardag.

Het Radboudumc biedt bovendien een inclusieve werkcultuur waarin iedereen welkom is. Er is aandacht voor je welzijn, ontwikkeling en balans tussen werk en privé. Met uitzicht op een vast contract na zeven maanden kies je voor een stabiele functie in een professionele en maatschappelijk relevante omgeving.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 27 februari 2026. We nemen daarna snel contact met je op.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met Jenny Vinke, teamleider. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.