Vacature Fellow orthopedisch chirurg | aandachtsgebied wervelkolom en reconstructie onderste extremiteit

Functie

Met ingang van 1 januari 2026 zoeken wij een ambitieuze collega orthopedisch chirurg die zich wil ontwikkelen in de wervelkolom chirurgie en reconstructie onderste extremiteit. Het betreft een functie voor de duur van een jaar, waarna er mogelijk een vaste positie beschikbaar komt in de staf. 

Je participeert in de poliklinische en klinische zorg binnen de aandachtsgebieden wervelkolom chirurgie en reconstructie onderste extremiteit. Daarnaast kun je worden ingezet voor algemene orthopedische taken en draai je mee in de diensten. 

Je hebt een (bijna) afgeronde opleiding tot orthopedisch chirurg, affiniteit met de gevraagde aandachtsgebieden en het werken in een academisch ziekenhuis. Naast enthousiasme voor het vak zoeken wij iemand met goede communicatieve vaardigheden, die sterk is in samenwerken in een multidisciplinair team en inhoudelijk een sterk analyserend vermogen heeft. Wij bieden een uitdagende en lerende werkomgeving waarin je optimaal gefaciliteerd wordt om je vaardigheden te delen en te ontwikkelen. 

Werkplek

De afdeling Orthopedie verbetert de zorg voor patiënten met musculoskeletale pathologie, specifiek met defecten en deformiteiten (misvormingen) van bot en gewrichten, door middel van excellente innovatieve en persoonsgerichte zorg. Daarin richt de afdeling zich specifiek op drie klinische speerpunten, namelijk (orthopedische) oncologie, traumatologie en de behandeling van groei en ontwikkelingsstoornissen (wervelkolom en perifere skelet), inclusief complexe gewrichtsreconstructies. Daarnaast wordt intensief samengewerkt met het Radboud Centrum voor ontsteking, infectie en afweer op het gebied van bot en prothese infecties. 

De afdeling Orthopedie werkt in een intern en extern netwerk, interdisciplinair. Op het gebied van de trauma zorg is er een bijzonder nauwe samenwerking met de afdeling traumachirurgie (Heelkunde). Daarnaast heeft de afdeling als speerpunt Onderzoek (met het orthopedic research lab) en Onderwijs en Opleiding.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ambitieuze orthopedisch chirurg met aandachtsgebied wervelkolom en reconstructie onderste extremiteit. Je werkt graag in teamverband, toont persoonlijke belangstelling en straalt betrokkenheid uit. Je organiseert je werk efficiënt, werkt resultaatgericht en je streeft naar topkwaliteit. Zelfreflectie, assertiviteit, oprechtheid, leergierigheid en ontwikkeling zijn woorden die jou goed beschrijven. 

Daarnaast: 

• Ben je orthopedisch chirurg.
• Beschik je over goede communicatieve vaardigheden. 
• Streef je ernaar in brede zin een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van het vakgebied. 

Arbeids­voorwaarden

Je gewenste startdatum is 1 januari 2026. Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 7.466 en €8.830 (schaal MS) bij een fulltime dienstverband (40-48 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 20% Toelage Verzwarende Omstandigheden (TVO).
• 24 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-48 urige werkweek. Daarnaast kent onze cao productiegebonden verlofdagen.

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 30 oktober 2025. We nemen daarna snel contact met je op. 

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail of bel dan met prof. dr. Ingrid van der Geest, afdelingshoofd orthopedie, dr. Wim Rijnen, orthopedisch chirurg of dr. Martin Pouw, orthopedisch chirurg via (024) 361 39 18.