Vacature Gynaecoloog pijler Complexe Benigne Gynaecologie met aandachtsgebied endometriose

Functie

Binnen de pijler Complexe Benigne Gynaecologie (CBG) van de Afdeling Verloskunde en Gynaecologie van het Radboudumc in Nijmegen zijn wij per 1 oktober 2025 op zoek naar een gynaecoloog met aandachtsgebied endometriose. Je bent als gynaecoloog mede verantwoordelijk voor de drie basistaken: patiëntenzorg, onderwijs en wetenschap. Binnen dit kader zal je primaire focus liggen op de patiëntenzorg.

Op dit moment bestaat de pijler Complexe Benigne Gynaecologie uit 6 gynaecologen, 1 basisarts bekkenbodemzorg en 1 basisarts endometriose.

We zoeken een gynaecoloog die deelneemt aan:

• Multidisciplinaire (poliklinische) patiëntenzorg.
• Actieve deelname aan de zorgpaden.
• Actieve deelname aan regionale initiatieven op het gebied van endometriose.
• Participatie in de algemene gynaecologie diensten (avond, nacht en weekend).
• Supervisie en onderwijs voor verpleegkundigen, studenten, arts in opleiding.
• Wetenschappelijk onderzoek.

Werkplek

In het Radboudumc is alle patiëntenzorg georganiseerd in 11 centra, die direct onder de Raad van Bestuur vallen. Hierin werken meerdere professionals en specialismen samen in de zorg, in nauwe verbinding met onderwijs en onderzoek dat voor het desbetreffende centrum relevant is. Alle gynaecologen, A(N)IOS en promovendi hebben daarnaast als vaste thuishaven de afdeling Verloskunde en Gynaecologie van waaruit onderwijs, opleiding en onderzoek worden aangestuurd door een duaal leiderschap van afdelingshoofd en manager bedrijfsvoering Verloskunde & Gynaecologie.

Endometriose is een van de speerpunten binnen de pijler Complexe Benigne Gynaecologie en er is een multidisciplinair team voor diagnostiek en behandeling van endometriose actief. De pijler CBG maakt onderdeel uit van de afdeling Verloskunde en Gynaecologie. De andere pijlers binnen deze afdeling zijn Voortplantingsgeneeskunde, Verloskunde en Gynaecologische Oncologie.  

De zorg voor vrouwen met endometriose is complex en langdurig. In het multidisciplinaire team vindt nauwkeurige afstemming plaats op het gebied van behandelmodaliteiten, waarbij afhankelijk van de behoefte van de vrouw een individueel plan wordt gemaakt. De behandeling kan medicamenteus of chirurgisch zijn, maar omvat ook fysiotherapie, psychologische begeleiding en/of het geven van leefstijladviezen. Omdat bij vrouwen met endometriose vaak subfertiliteit voorkomt, vindt ook samenwerking plaats met de polikliniek Voortplantingsgeneeskunde om de zorg op het gebied van symptoombestrijding en fertiliteitsbehandeling zo precies mogelijk af te stemmen.

Het Radboudumc is een NVOG - level 2 expertisecentrum Endometriose en maakt deel uit van het regionale netwerk Endometriose Centraal waarin ook Ziekenhuis Rijnstate, het Jeroen Bosch Ziekenhuis en het Elisabeth Tweesteden Ziekenhuis deelnemen. Wetenschappelijk onderzoek heeft een belangrijke rol op onze afdeling. Er vindt zelf-geïnitieerd onderzoek plaats en er wordt deelgenomen aan NVOG-consortiumstudies.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Jij bent (binnenkort) gynaecoloog en hebt aantoonbare interesse in endometriose. Onze ideale kandidaat is een echte teamspeler, binnen de afdeling, maar ook in multidisciplinaire setting. Bovendien heb je een academisch profiel; naast een innoverend clinicus, ben je ook wetenschappelijk en onderwijskundig geïnteresseerd. Je bent enthousiast, professioneel en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Je vindt een open en prettige omgang met patiënten en goede samenwerking met collega's in het team essentieel. Je bent per 1 oktober 2025 beschikbaar.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring een bruto maandsalaris tussen € 7.466 en € 13.959 (schaal MS/UMS) bij een fulltime dienstverband.
• Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 15 augustus 2025. We nemen daarna snel contact met je op. Heb je een vakantie gepland? Geef je beschikbaarheid aan in je motivatiebrief.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met Annemiek Nap, gynaecoloog en afdelingshoofd Verloskunde en Gynaecologie. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.