Vacature Secretarieel medewerker patiëntenzorg Opleidingspraktijk voor Mondzorg

Functie

Zoek jij een veelzijdige functie in een dynamische onderwijs- en zorgomgeving? Als medewerker van de Centrale Patiënten Administratie ben jij een belangrijke schakel in het soepel laten verlopen van patiëntenzorg én onderwijs. Als gediplomeerd tandartsassistent pak je ook spoedtriage en planning op – een mooie kans om jouw expertise in te zetten. Je zal ook een deel van je werkweek op de (pre)kliniek, in de patientenzorg werken. je assisteert en begeleid studenten dan in hun behandelingen.

Je zorgt voor een gastvrije ontvangst aan de balie, beheert dossiers, plant afspraken en hebt telefonisch contact met patiënten. Daarnaast werk je met het Elektronisch Patienten Dossier ‘EPIC’ en draag je zo bij aan een goed georganiseerde praktijkadministratie.

Samen met de collega’s op kantoor en de zaal vorm je één team. Je werkt nauw samen met studenten en docenten en hebt een afwisselende rol op beide werkplekken waarin jouw inzet écht het verschil maakt.

Klaar voor een functie waarin geen dag hetzelfde is? Sluit je aan bij ons enthousiaste team!

Ben je geen gediplomeerd tandartsassistent? Dan heeft reageren op deze functie helaas geen zin.

Werkplek

Wij zijn Opleidingspraktijk voor Mondzorg, afdeling Tandheelkunde. Met twee locaties in Arnhem en Nijmegen ondersteunen we de opleidingen Tandheelkunde van de Radboud Universiteit en Mondzorgkunde van de Hogeschool Arnhem Nijmegen. We werken ook regelmatig samen met de tandartsassistenten-opleiding van ROC Nijmegen.

Met 19 collega’s tandartsassistenten en administratief medewerkers draaien we de faciliteiten van de opleidingen Tandheelkunde en Mondzorgkunde op locatie Nijmegen. Daarnaast is er ook nog een klein team ter ondersteuning van de desinfectie Tandheelkunde die zowel op de onderwijszalen als de klinieken werkt, waarmee we nauw samenwerken in het proces. 

Op de preklinische- en klinische onderwijszalen helpen we studenten bij hun praktische vaardigheden en bij de Centrale Patiënten Administratie zorgen we dat alle administratie rondom patiëntenzorg soepel verloopt.

Je bent het vriendelijke gezicht aan de balie, de vraagbaak voor studenten én degene die dossiers controleert. Zo dragen we er samen aan bij dat patiënten goed worden behandeld tijdens het opleidingstraject.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

We zijn een gevarieerd team met veel ervaring en een fijne werksfeer. Voor de toekomst zoeken we een collega die met ons zorgt voor continuïteit en stabiliteit én meewerkt in een dynamische onderwijsomgeving. Iedereen heeft zijn eigen deeltaak, maar we doen het samen.

Profiel

Wat breng jij mee? Je bent gediplomeerd tandartsassistent en hebt daarin werkervaring: jouw kennis en ervaring ga je gebruiken om studenten zelfverzekerd te ondersteunen. Je hebt ervaring met administratieve werkzaamheden, bij voorkeur in patiëntenadministratie van een tandartspraktijk. 

Heb je ervaring met het EPD van het ziekenhuis, EPIC? Dan is dat een grote plus!

Belangrijker nog: je vindt het leuk om studenten te ondersteunen tijdens hun opleiding en voelt je thuis in een omgeving waar zorg en onderwijs samenkomen. Je werkt gedurende de week op meerdere werkplekken op de afdeling dus het is fijn als je je snel eigen maakt met het team en de werkwijzen. 

Je denkt mee over verbeteringen en kunt goed schakelen in een organisatie die in beweging is. Assertiviteit, contact leggen en efficiënt werken gaan jou natuurlijk af. Jij houdt overzicht, weet prioriteiten te stellen, werkt nauwkeurig en hebt plezier in een rol waarin geen dag hetzelfde is.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.651 en € 3.513 (schaal 5) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 13 februari 2026. We plannen bij geschiktheid doorlopend gesprekken in.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met Deborah Janssen-Tassenaar, teamleider Opleidingspraktijk voor Mondzorg. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.