Vacature Trial arts | RTC Clinical Research Unit

Functie

Als trial arts binnen het team van de RTC Clinical Research Unit werk je voor veel verschillende afdelingen en onderzoekers binnen het Radboudumc die ondersteuning vragen voor het opzetten en uitvoeren van het klinisch onderzoek. Jij bent belast met het onderzoeken, beoordelen, behandelen en begeleiden van proefpersonen die deelnemen aan klinisch wetenschappelijk onderzoek. 

Je ondersteunt volledig of gedeeltelijk studies (fase 1, 2, 3 en 4) bij de opstart en uitvoering van klinisch Mensgebonden onderzoek en voert hiervoor de gevraagde artsentaken uit conform het studieprotocol op de betreffende afdeling en de algemeen geldende richtlijnen (IKS-BROK-GCP). 

De vorm van ondersteuning, taken en verantwoordelijkheden worden vooraf afgestemd met de hoofdonderzoeker die de aanvraag initieert en eindverantwoordelijk is voor de patiënt. Jouw werkzaamheden voer je uit op basis van vooraf opgestelde protocollen.

Je hebt direct patiëntencontact en verricht de nodige medische handelingen. Denk bijvoorbeeld aan lichamelijk onderzoek, anamnese, adverse events, concomitant medicatie en de medische voorgeschiedenis beoordelen.

Je rapporteert en signaleert (bijvoorbeeld bijwerkingen; Adverse Events) en beslist met de hoofdonderzoeker (PI) over de voortgang. Daarnaast onderhoud je de externe contacten met CRO -sponsor, geef je zo nodig klinische lessen en zorg je voor trainingen conform het studieprotocol. 

Overige taken en verantwoordelijkheden

• Volgen van trainingen die nodig zijn voor de uitvoering van het onderzoek.
• Beoordelen van de geschiktheid van proefpersonen op basis van in- en exclusiecriteria, voorafgaand aan deelname (prescreening) en tijdens screening.
• Informed consent afnemen.
• Zordragen voor het verrichten van waarnemingen, gegevensverzameling, vastlegging e.d. met de nadruk op medische handelingen (zoals uitvragen van symptomen, lichamelijk onderzoek, specifieke studieprocedures) binnen vastgesteld onderzoeksprotocol.
• Beoordelen van de effecten en bijwerkingen van de studie.
• Klinische lessen geven, zorgen voor training van de sponsor en verrichter en zo nodig het studieteam trainen.
• Taken delegeren aan -onder andere- verpleegkundigen.
• Ondersteunen bij het opstarten en uitvoeren van studies zoals: lichamelijk onderzoek, beoordelen van testresultaten, het signaleren van bijwerkingen, het beoordelen van medische voorgeschiedenis en het uitvoeren van geprotocolleerde handelingen.
• Interpreteren van de bevindingen en hierover continu afstemmen met de hoofdonderzoeker.

Werkplek

Deze functie is gepositioneerd binnen de Clinical Research Unit en is onderdeel van het Research Institute voor Medical Innovation (RIMI). Binnen de clinical research unit werken 6 researchverpleegkundigen, 1 researchs assistent en 2 research coördinatoren. Hier willen we een trial arts aan toevoegen om de hoofdonderzoeker / PI volledig te kunnen ondersteunen bij de opstart en uitvoering van het klinisch onderzoek binnen de decentrale researchteams.

Het research team ondersteunt diverse afdelingen, op dit moment 35 studies verdeeld over 20 afdelingen. Het team is daarnaast onderdeel van het Clinical Research Network, wat bestaat uit zo'n 200 research ondersteuners. 

Onder de bedrijfskundig directeur van het RIMI staat een manager clinical research unit. Jij zal rapporteren aan deze manager.

Doel unit
Optimaal faciliteren en ondersteunen van de onderzoeker in de opstart uitvoering en afronding van al het WMO en niet WMO plichtig mensgebonden onderzoek , Fase I, II, III, IV studies met patiënten en/of gezonde vrijwilligers.
 
Het Radboudumc
Welkom bij het Radboudumc, waar onze onderzoeksgroepen streven naar innovatieve oplossingen die impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We dagen de status quo uit om huidige en toekomstige gezondheidsuitdagingen te overwinnen. Ons doel is om de toekomst van de gezondheidszorg te vormen voor de komende generaties. Onze focus ligt op preventie, duurzaamheid en betekenisvolle zorg, die we bereiken door onze diepgaande kennis van ziektemechanismen, klinische wetenschap, volksgezondheidsonderzoek, medische technologie en gegevenswetenschap. Onze benadering is gericht op doorbraken die de gepersonaliseerde gezondheidszorg en de volksgezondheid daadwerkelijk kunnen verbeteren.

Bij het Radboudumc biedt een uitgebreid scala aan onderzoeksprogramma's het kompas voor onze onderzoeksinspanningen. Elk programma heeft een duidelijk doel, waarbij samenwerking binnen en buiten onze organisatie zeer wordt gewaardeerd. We integreren zorg, onderwijs en onderzoek in samenwerking met onze patiënten om ervoor te zorgen dat onze onderzoeksprogramma's een significante impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We nodigen je uit om deel te nemen aan onze missie om een gezonde toekomst voor iedereen te creëren. 

Profiel

Jij bent een BIG geregistreerde basisarts en in het bezit van een BROK certificaat of bereid deze direct te behalen. Je hebt kennis en ruime werk ervaring met klinische studies in de opstart en uitvoering. Ben je gepromoveerd, dan is dat een pre. Je begrijpt de bredere maatschappelijke context waarin de gezondheidszorg opereert en je kunt daarop inspelen. Ook kan je doeltreffend samenwerken met andere zorgprofessionals binnen interdisciplinaire teams.

Als trial arts neem je beslissingen over de uitvoering van het onderzoek bij de patiënt, de inhoud van adviezen aan de behandelaar, de aanpak van het wetenschappelijk onderzoek en de rapportage daarover. Jij hebt er geen moeite mee om deze leidinggevende rol aan te nemen op de werkvloer en weet op anderen te vertrouwen en hen te motiveren. Daarnaast ben je altijd bereid om jouw kennis en vaardigheden op peil te houden.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.043 en € 6.202 (schaal 10M) bij een fulltime dienstverband (40-48 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 20% Toelage Verzwarende Omstandigheden (TVO).
• 24 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-48 urige werkweek. Daarnaast kent onze cao productiegebonden verlofdagen.

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 23 oktober 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 30 oktober 2025 tussen 09:00 - 12:00 uur. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of Whatsapp dan met Chantal Slaa, teamleider CRU, via 06 27 20 94 60. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.