Vacature Analist Pathologie

Functie

Wil jij werken in een innovatief academisch laboratorium waar jouw expertise écht het verschil maakt? Binnen ons team krijg je de ruimte om mee te bouwen aan diagnostiek van topniveau.

Als analist Pathologie binnen het Radboudumc werk je in een dynamisch team van circa 35 collega-analisten.

Samen met je team werk je aan:

• Doorvoeren en inbedden van weefsels.
• Snijden en monteren van weefselcoupes, paraffinetechniek en vriestechniek.
• Kleuren, grotendeels geautomatiseerd; histochemisch en immuunhistochemisch.
• Digitale pathologie.
• Bereikbaarheidsdiensten.
• Diverse overige lab werkzaamheden.

Werkplek

De afdeling Pathologie heeft een moderne en volledig uitgeruste werkomgeving, waar circa 150 medewerkers zich inzetten voor onderwijs, onderzoek en patiëntenzorg. Naast de standaard histo- en cytotechnische verrichtingen voeren we een groot aantal aanvullende onderzoekstechnieken uit, zoals immunohistochemie, enzymhistochemie, in situ-hybridisatie, diverse moleculaire technieken en elektronenmicroscopie. Ons wetenschappelijk onderzoek bestrijkt een breed scala aan ziekten, waaronder genetisch onderzoek, experimenteel werk, het tumormicro-omgeving en computational diagnostics.

Als academisch centrum hebben we expertise in diverse laboratoriumtechnieken en zijn we zeer innovatief. Binnen ons moderne, ISO 15189 geaccrediteerde, laboratorium zetten we onze kennis en kunde in om samen de diagnostiek uit te voeren, te verbeteren en te innoveren. 

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Je bent iemand die zich goed staande weet te houden in een dynamische en soms stressvolle omgeving. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Je bent flexibel en stelt je proactief op binnen het team en de afdeling. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden en werk je graag samen met collega’s aan kwalitatieve en innovatieve zorg.

Je beschikt over:

• Een afgeronde opleiding mbo of hbo medisch laboratoriumonderzoek.
• Ervaring in de histologie is een pre.
• Affiniteit met techniek en geavanceerde apparatuur.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.778 en € 3.768 (schaal 6) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 17 oktober 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 22 en 23 oktober 2025. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Yordy Welling, teamleider via 06 11 51 58 81. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.