Vacature Promovendus 'Effectiviteit van ergotherapie bij mensen met vermoeidheid bij een progressief neurologische aandoening'

Functie

Voor een uitdagend en betekenisvol promotietraject gericht op de effectiviteit van ergotherapie bij vermoeidheid bij mensen met progressieve neurologische aandoeningen zoals spierziekten, HSP, ataxie en de ziekte van Parkinson zoeken we een gedreven onderzoeker met een universitair masterdiploma en passie voor neurologie en erotherapie. Kom jij ons per 1 december 2025 helpen bij verder onderzoek? Je onderzoekt voor 24 uur per week, eventueel aangevuld met uren als ergotherapeut in de zorg.

Wat ga je doen?
Jij bent de drijvende kracht achter dit onderzoek: je screent en selecteert patiënten, voert metingen uit, verzamelt en verwerkt data, en analyseert deze met geavanceerde statistische methoden. De resultaten verwerk je tot wetenschappelijke artikelen die bijdragen aan jouw proefschrift en de kennis binnen de revalidatiegeneeskunde.

De onderzoeksmetingen omvatten onder andere het gebruik van de COPM en diverse vragenlijsten, en er is ook een kwalitatief onderdeel. We zorgen voor volledige training en begeleiding, zodat jij optimaal voorbereid bent. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. De behandelingen in het onderzoek worden uitgevoerd door ervaren ergotherapeuten in de eerstelijnszorg.

Waarom kiezen voor ons?
Je wordt begeleid door een deskundig en inspirerend team van onderzoekers en specialisten, waaronder prof. Maud Graff (hoogleraar ergotherapie en promotor), dr. Edith Cup, dr. Ingrid Sturkenboom (alle drie ergotherapeuten en onderzoekers), dr. Nicole Voet (revalidatiearts en onderzoeker) én prof. Tanya Packer (hoogleraar ergotherapie uit Halifax, Canada). Samen zorgen we voor een stimulerende omgeving waar jij jouw onderzoekscarrière naar een hoger niveau brengt.

Grijp deze kans om een impact te maken binnen de ergotherapie en neurologische revalidatie!

Werkplek

Je bent werkzaam op de afdeling Revalidatie. Naast (para)medici werken hier onderzoekers van de secties Logopedie, Ergotherapie, Fysiotherapie en Revalidatiegeneeskunde. Bij dit onderwerp wordt ook samengewerkt met verschillende expertisecentra (neuromusculaire ziekten, bewegingsstoornissen en Parkinson).

Ergotherapie team
Je wordt onderdeel van het Ergotherapie team wat bestaat uit ergotherapeuten die klinisch en poliklinisch in de zorg werken, veelal  in gespecialiseerde teams en ergotherapeuten die onderzoek doen en onderwijs geven en vaak is er een combinatie van zorg, onderzoek en onderwijs. Binnen het ergotherapie team heerst een open sfeer. We werken samen, denken met elkaar mee en hebben oog voor ieders ontwikkeling. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken, met ondersteuning waar nodig.

Het Radboudumc
Welkom bij het Radboudumc, waar onze onderzoeksgroepen streven naar innovatieve oplossingen die impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We dagen de status quo uit om huidige en toekomstige gezondheidsuitdagingen te overwinnen. Ons doel is om de toekomst van de gezondheidszorg te vormen voor de komende generaties. Onze focus ligt op preventie, duurzaamheid en betekenisvolle zorg, die we bereiken door onze diepgaande kennis van ziektemechanismen, klinische wetenschap, volksgezondheidsonderzoek, medische technologie en gegevenswetenschap. Onze benadering is gericht op doorbraken die de gepersonaliseerde gezondheidszorg en de volksgezondheid daadwerkelijk kunnen verbeteren.

Bij het Radboudumc biedt een uitgebreid scala aan onderzoeksprogramma's het kompas voor onze onderzoeksinspanningen. Elk programma heeft een duidelijk doel, waarbij samenwerking binnen en buiten onze organisatie zeer wordt gewaardeerd. We integreren zorg, onderwijs en onderzoek in samenwerking met onze patiënten om ervoor te zorgen dat onze onderzoeksprogramma's een significante impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We nodigen je uit om deel te nemen aan onze missie om een gezonde toekomst voor iedereen te creëren.

Profiel

Onze ideale promovendus beschikt over een ergotherapiediploma én een universitair masterdiploma. Je hebt een sterke wetenschappelijke ambitie en bent gedreven om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, die je nodig hebt voor het contact met patiënten en het samenwerken binnen het onderzoeksteam. Je bent kritisch ingesteld, werkt graag zelfstandig maar functioneert ook uitstekend binnen een team. Plannen en overzicht houden gaan je makkelijk af.

Daarnaast ben je:

• Resultaatgericht: je zet door om doelen te behalen.
• Flexibel: je weet goed om te gaan met veranderingen in een dynamische onderzoeksomgeving.
• Proactief en oplossingsgericht: je signaleert knelpunten snel en pakt ze praktisch aan.
• Gestructureerd en organisatorisch sterk: je plant metingen nauwkeurig, bewaakt inclusieaantallen en zorgt dat het onderzoek soepel verloopt.
• Accuraat en integer: je gaat zorgvuldig om met patiëntgegevens en medische informatie.
• Zelfstandig en initiatiefrijk: je neemt regie over je promotietraject, bereidt overleggen goed voor en communiceert duidelijk wat je nodig hebt.
• Taalvaardig: je beheerst Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling. Dit is belangrijk omdat een van je begeleiders Engelstalig is.

Arbeids­voorwaarden

Bij voorkeur start je per 1 december 2025. Je onderzoekt voor 24 uur per week, eventueel aangevuld met uren als ergotherapeut in de zorg. Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.108 en € 3.939 (schaal 10A) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 8 september 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 25 september of vrijdag 26 september 2025. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. 

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met Edith Cup, ergotherapeut en onderzoeker. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.