Vacature Platform Engineer

Functie

Als Platform Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en onderhouden van een schaalbaar en betrouwbaar Internal Developer Platform (IDP). Je zorgt ervoor dat applicaties continu beschikbaar, performant en veilig blijven draaien. Ben jij klaar om de zorg van morgen vorm te geven? We maken graag kennis met je!

Je speelt een centrale rol in de transitie naar een cloud-native IT-landschap en helpt teams binnen de organisatie om zelfstandig de infrastructuur te beheren en te benutten. Daarnaast zijn jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen, ontwikkelen en beheren van een robuust infrastructuurplatform.
• Automatiseren van deployment- en configuratieprocessen met tools zoals Terraform en Ansible.
• Ondersteunen van de migratie naar een cloud-native omgeving (Azure / AWS).
• Monitoren van infrastructuur en applicaties met o.a. Splunk voor optimale beschikbaarheid.
• Inrichten van self-service tools en processen voor infrastructuurbeheer door andere teams.
• Actieve bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van DevOps en platform engineering practices binnen de organisatie.

Wat bieden wij jou?
Je gaat samenwerken in een hecht team waar plezier en verbinding centraal staan. Daarnaast bieden we jou mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke groei.

Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. We werken hybride, waarbij we streven naar 50% thuis en 50% op kantoor. Thuiswerken geeft je de vrijheid om de werkdag naar jouw hand te zetten. Geen vaste kantooruren meer, maar een werkschema dat perfect aansluit op jouw persoonlijke behoeften. Dit zorgt voor die ideale werk-privébalans waar we allemaal naar streven.

Wil jij ontdekken of het Radboudumc bij jou past? Loop dan een dag mee. Zo krijg je een goed beeld van onze werkomgeving, je toekomstige collega's en de impact van jouw werk.

Werkplek

Bij het Radboudumc werk je mee aan een innovatief en duurzaam zorgsysteem dat jaarlijks de zorg voor 180.000 patiënten waarborgt. Een solide en vooruitstrevende ICT-infrastructuur is hierbij cruciaal. De beschikbaarheid en betrouwbaarheid van het netwerk kan letterlijk levens redden. Denk bijvoorbeeld aan de kritieke rol van het netwerk tijdens operaties of andere medische ingrepen.

De ICT-omgeving in een ziekenhuis is veel complexer en veeleisender dan in de meeste andere organisaties. Je werkt met een infrastructuur die 24/7 beschikbaar moet zijn voor verschillende gebruikersgroepen, van artsen en verpleegkundigen tot onderzoekers en studenten.

Je krijgt te maken met een breed scala aan ICT-oplossingen; van de volledige infrastructuur van operatiekamers tot ICT-oplossingen in patiëntenkamers, van online lesgeven aan studenten tot AI-onderzoek. Ons Datacenter team bouwt en beheert cruciale ICT-oplossingen voor elke hoek van het ziekenhuis. Geen dag is hetzelfde en je blijft voortdurend leren en jezelf ontwikkelen.

Door te kiezen voor een carrière als Platform Engineer in het Radboudumc, kies je voor een uitdagende, betekenisvolle en innovatieve werkomgeving, waarin je echt het verschil kunt maken.

Op dit moment hebben wij nog geen SDDC (Private Cloud), hier gaan wij binnenkort wel mee starten. In dit project zul je een cruciale rol gaan spelen. 

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Je bent een Platform Engineer met een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Informatica, Engineering of vergelijkbaar. Heb je al enkele jaren ervaring als Platform Engineer of in een vergelijkbare functie, dan is een pre. Je hebt een goed analytisch en probleemoplossend vermogen. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden. Je functioneert zowel zelfstandig als in multidisciplinaire teams goed.

Verder herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Aantoonbare ervaring met cloudplatforms zoals Azure en/of AWS.
• Sterke kennis van containerisatie (Docker, Kubernetes).
• Ruime ervaring met DevOps-tools zoals Git, CI/CD, Terraform en monitoringtools.
• Kennis van netwerktechnologieën, shell scripting (Bash of PowerShell) en securityprotocollen.
• Bekend met softwareontwikkelmethodieken zoals Agile, TDD en BDD.
• Ervaring met minimaal één programmeertaal zoals Go, Python of TypeScript.

Beschik je daarnaast ook over het volgende, dan is dat een pre:

• Ervaring met configuratiebeheer via SaltStack of Ansible.
• Kennis van Software Defined Networking (SDN).
• Certificering als GitHub Enterprise Admin, Splunk Power User, of DevOps Engineer (Azure/AWS).

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.598 en € 6.594 (schaal 10/11) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Inschaling in schaal 10 of 11 geschied op basis van kennis en ervaring. Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

 

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 18 juli. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 22 juli 2025. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of Whatsapp dan met Tim Lucassen, teamleider Infra, via 06 11 07 97 13 of met Laurens de Groot, manager Infra, via 06 11 51 11 64. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.