Vacature Researchverpleegkundige Nucleaire Geneeskunde

Functie

Als researchverpleegkundige ben jij het aanspreekpunt voor een diverse groep patiënten die deelneemt aan wetenschappelijke onderzoeken (studies). Spreken de woorden 'research' en 'klinische studies' jou aan? Vind je het leuk om te pionieren in een nieuw team waarin we werken met korte lijnen? En wil je bijdragen aan de zorg van de toekomst? Dan is deze functie iets voor jou!

Als researchverpleegkundige binnen het researchbureau van de afdeling Beeldvorming ondersteun je samen met je collega's klinisch wetenschappelijk onderzoek. Ons wetenschappelijk onderzoek is gericht op het ontwikkelen en verbeteren van nieuwe beeldvormende technieken en therapie.

Je organiseert en geeft uitvoering aan het mensgebonden onderzoek en werkt hierbij nauw samen met arts-onderzoeker(s), (behandelend) specialisten, de research coördinator, de medewerkers van de apotheek, het laboratorium, de polikliniek en andere betrokkenen in het oncologisch domein. Het begeleiden van patiënten die deelnemen aan onderzoek behoort tot een van de kerntaken.

Je bent verantwoordelijk voor de inrichting, planning, voorbereiding en uitvoering van het onderzoek tijdens de studievisites en voert daarbij zelfstandig of in samenwerking met de arts-onderzoeker de volgens het studieprotocol noodzakelijke handelingen en verrichtingen uit (of vraagt deze aan). Je rapporteert deze op gestructureerde wijze en ondersteunt het datamanagement bij de juiste verwerking van de onderzoekgegevens in het (electronic) Case Report Form.

Je bent betrokken bij de selectie van studiedeelnemers tijdens multidisciplinaire overleggen (MDO's), werkt gestructureerd en volgens de ICH-GCP richtlijnen en draagt dit ook uit. Een groot onderdeel van je taak is het zijn van een spin in het web als het gaat om organisatie, planning en rapportage van de onderzoeken waarin je deelneemt. In veel gevallen vorm je het eerste aanspreekpunt voor de studiedeelnemers.

De focus in deze functie ligt op wetenschappelijke studies bij de doelgroep mannen met prostaatkanker. De patiënt staat centraal en jij hebt een brede en verantwoordelijke functie met diverse werkzaamheden. Zo hebben we nu ondersteuning nodig bij diverse fase II en III studies waarbij we het effect onderzoeken van nieuwe radionuclide therapieën (o.a. met radioactief lutetium-177 gelabeld PSMA) bij mannen met prostaatkanker in verschillende ziektestadia. Wij onderzoeken de efficiëntie van diverse (combinatie) therapieën op de overleving van de patiënten en kwaliteit van leven, door goed alle diagnostische en laboratorium parameters in kaart te brengen.

Daarnaast initiëren we gerichte therapieën op de overleving van de patiënten, kwaliteit van leven en werken aan de implementatie van nieuwe diagnostische en therapeutische modaliteiten in de (inter)nationale oncologische richtlijnen. Je ziet zowel patiënten in de poliklinische setting op de polikliniek nuclearie geneeskunde als in de klinische setting op de verpleegafdeling medische oncologie als ze opgenomen zijn voor de behandeling met radionuclidentherapie.

Werkplek

Het researchbureau valt onder de afdeling Beeldvorming. Deze afdeling verzorgt academische patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs. Het is een dynamische afdeling met meer dan 600 medewerkers, waarvan 170 onderzoekpersoneel verdeeld in 8 onderzoeksgroepen. Daarmee behoren we tot de één van de grootste afdelingen van het Radboudumc.

Beeldvorming speelt een belangrijke rol bij diagnostiek van veel ziektes en aandoeningen. Hiervoor gebruikt de afdeling röntgenstraling (conventioneel en met CT-apparatuur), echografie, MRI en radioactieve stoffen. We zijn in het bezit van state of the art camera’s, zowel voor patiënten als voor proefdieren (op het PRIME). Ook heeft de afdeling een GMP gecertificeerd hotlab, waar tracers die preklinisch ontwikkeld zijn in samenwerking met de apotheek snel vertaald kunnen worden naar de kliniek. 

Naast diagnostische onderzoeken worden op de afdeling ook behandelingen uitgevoerd, zoals angio interventies of behandelingen met radioactieve stoffen, bijvoorbeeld van de schildklier. De behandeling van deze patiënten gebeurt vaak in samenwerking met andere specialisten en afdelingen zoals Medische Oncologie. 

Binnen de teams werken verschillende professionals met het gezamenlijke doel om onze onderzoekers te adviseren, ondersteunen en faciliteren in het doen van wetenschappelijk onderzoek in de breedste zin van het woord. Dit doen we door ze te ontzorgen en wegwijs te maken op het gebied van wet- en regelgeving en intern beleid, terwijl de efficiëntie wordt behouden. Klantgerichtheid is daarvoor een belangrijke waarde. Wij gaan voor topkwaliteit en service, dit stimuleren wij in een open en collegiale sfeer.

Het researchbureau bestaat uit momenteel uit twee teams die elkaar overlappen, met in totaal 14 medewerkers in diverse functies en enkele studenten. Er is een team dat faciliterend en adviserend werkt en een team dat dedicated voor een nucleair geneeskundige werkt. Er is een derde team in oprichting dat zal gaan werken voor studies van dr. Daniela Oprea-Lager, nucleair geneeskundige. Voor dit team zijn wij op zoek naar een researchverpleegkundige, een drijvende en gemotiveerde kracht die samen met ons het verschil gaat maken.

Het Radboudumc
Welkom bij het Radboudumc, waar onze onderzoeksgroepen streven naar innovatieve oplossingen die impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We dagen de status quo uit om huidige en toekomstige gezondheidsuitdagingen te overwinnen. Ons doel is om de toekomst van de gezondheidszorg te vormen voor de komende generaties. Onze focus ligt op preventie, duurzaamheid en betekenisvolle zorg, die we bereiken door onze diepgaande kennis van ziektemechanismen, klinische wetenschap, volksgezondheidsonderzoek, medische technologie en gegevenswetenschap. Onze benadering is gericht op doorbraken die de gepersonaliseerde gezondheidszorg en de volksgezondheid daadwerkelijk kunnen verbeteren.

Bij het Radboudumc biedt een uitgebreid scala aan onderzoeksprogramma's het kompas voor onze onderzoeksinspanningen. Elk programma heeft een duidelijk doel, waarbij samenwerking binnen en buiten onze organisatie zeer wordt gewaardeerd. We integreren zorg, onderwijs en onderzoek in samenwerking met onze patiënten om ervoor te zorgen dat onze onderzoeksprogramma's een significante impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We nodigen je uit om deel te nemen aan onze missie om een gezonde toekomst voor iedereen te creëren. 

Profiel

Je bent een enthousiaste hbo-v gediplomeerde en BIG-geregistreerde verpleegkundige met praktische ervaring in wetenschappelijk onderzoek. Met zowel hands-on patiëntenzorg, als de organisatorische en administratieve kant van klinisch onderzoek, heb je affiniteit. Je bent een proactieve, zelfstandige en communicatief vaardige teamspeler met doorzettingsvermogen, die weet van aanpakken.

Daarnaast beschik je over een afgeronde ICH-GCP cursus (of vergelijkbaar) of je bent bereid deze te volgen. Jouw beheersing van de Engelse taal is goed genoeg om Engelstalige teksten te kunnen lezen en begrijpen en te kunnen communiceren met buitenlandse contactpersonen. Ervaring met radionuclidentherapie of de afdeling beeldvorming is geen vereiste.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.503 en € 4.960 (schaal 8M) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer dan in elk geval vóór 15 augustus 2025. Deze vacature halen we offline wanneer wij een nieuwe collega verwelkomd hebben. Maar dat kan best snel zijn. Wacht dus zeker niet te lang en mis deze kans niet! We beoordelen de sollicitaties na binnenkomst en stemmen bij het zien van een gedeelde klik samen een kennismakingsgesprek af. Heb je een vakantie gepland? Geef je beschikbaarheid dan aan in je motivatiebrief.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of Whatsapp dan met Karen Verloop, manager Researchbureau Beeldvorming, via 06 11 03 76 60. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.